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- HR如何組織一場專業(yè)的面試？有哪些注意的地方？
- 企業(yè)做薪酬調(diào)查以及如何應(yīng)用薪酬調(diào)查的數(shù)據(jù)？
- 青島獵頭公司如何識別人才平臺上的虛假人才簡歷？
- 2024 年獵頭行業(yè)的未來發(fā)展趨勢
- 如何判斷候選人的離職時間是否與行業(yè)季節(jié)性波動有關(guān)？
- 如何通過離職原因和離職時間評估職業(yè)穩(wěn)定性？
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HR如何組織一場專業(yè)的面試？有哪些注意的地方？
2024-12-04一、面試前的準備明確面試目的和崗位要求深入了解招聘崗位的職責、技能要求、工作經(jīng)驗、教育背景等關(guān)鍵要素。與用人部門溝通，獲取詳細的崗位說明書，明確崗位的核心任務(wù)和期望達成的目標。例如，對于一個軟件工程師崗位，要清楚掌握需要應(yīng)聘者具備哪些編程語言技能、是否有相關(guān)項目經(jīng)驗等。確定面試的主要目的，是側(cè)重于篩
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青島獵頭公司如何識別人才平臺上的虛假人才簡歷？
2024-11-14在人才競爭日益激烈的環(huán)境下，青島獵頭公司在識別人才平臺上的虛假簡歷方面面臨著諸多挑戰(zhàn)。以下是一些有效的識別方法：一、簡歷內(nèi)容邏輯分析工作經(jīng)歷連貫性仔細查看候選人的工作經(jīng)歷是一個關(guān)鍵步驟。正常情況下，一個人的職業(yè)發(fā)展應(yīng)該具有一定的連貫性。例如，從一名普通的市場營銷專員晉升為市場經(jīng)理，需要經(jīng)歷一定的時間
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如何通過離職原因和離職時間評估職業(yè)穩(wěn)定性？
2024-11-06在招聘過程中，候選人的離職原因和離職時間是評估其職業(yè)穩(wěn)定性的重要依據(jù)。合理地分析這些因素能夠幫助企業(yè)篩選出更有可能長期穩(wěn)定工作的人才。首先，分析離職原因。如果候選人是因為公司倒閉、部門裁撤等不可抗因素而離職，這通常不能說明他們的職業(yè)穩(wěn)定性差。例如，在經(jīng)濟不景氣時期，許多企業(yè)不得不進行裁員或倒
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青島獵頭在人才招聘方面有哪些優(yōu)勢？
2024-11-02在當今競爭激烈的人才市場中，青島獵頭公司展現(xiàn)出諸多獨特的優(yōu)勢，為企業(yè)的人才招聘工作提供了有力的支持。首先，青島獵頭公司擁有廣泛且精準的人才資源庫。這些公司長期活躍于當?shù)氐母鱾€行業(yè)，與眾多高端人才建立了聯(lián)系。無論是制造業(yè)的資深工程師，還是金融領(lǐng)域的高級投資經(jīng)理，他們都能憑借自己的人脈和數(shù)據(jù)庫迅速鎖
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青島獵頭公司分享2024年招聘新路徑
2024-06-232024春節(jié)后，招聘市場進入了黃金期，企業(yè)在尋找合適人才的同時，社群招聘逐漸嶄露頭角。在這個數(shù)字化時代社交媒體的普及使得社群招聘成為招聘戰(zhàn)略中不可忽視的一部分。以下是關(guān)于社群招聘的三個關(guān)鍵點，能幫助您在招聘黃金期脫穎而出。一、社群招聘的3個關(guān)鍵點第1點：把握行業(yè)需求高峰招聘黃金期的背后，是當前各行業(yè)發(fā)展的
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2024年新材料產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢變化
2024-05-14新材料產(chǎn)業(yè)作為我國七大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，其發(fā)展具有長期確定性，涉及國計民生的方方面面。當前我國正處于“材料大國”轉(zhuǎn)向“材料強國”的重要節(jié)點，關(guān)鍵戰(zhàn)略材料和前沿新材料更是實現(xiàn)“有材可有、有材能用”的重要抓手。本報告重點關(guān)注新材料超硅（先進半導體及輔助材料）、超導（低溫超導、高溫超導和室溫超導）、超碳（石
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2024年中國高端裝備制造領(lǐng)域有哪些關(guān)注點？
2024-03-312024年，高端裝備制造領(lǐng)域有哪些投資機會值得重點關(guān)注呢？2023年，受益于機械和汽車穩(wěn)增長政策加快落地見效，裝備制造業(yè)加速恢復，電氣機械、汽車等行業(yè)保持高景氣度。雖國內(nèi)消費需求復蘇乏力，但出口拉動作用顯著。2023年1-10月，裝備制造業(yè)增加值增速超過6%，高于規(guī)上工業(yè)平均水平，對規(guī)上工業(yè)增長貢獻率達45.1%。新能源汽
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2024年儲能是不是火過頭了，要熄火了，儲能行業(yè)的出路在哪里？
2024-03-10剛剛過去的2023年，一面是鋰電池價格大降，另一面有強制配儲政策“托底”，中國新型儲能實現(xiàn)了高速發(fā)展。中關(guān)村儲能產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟公布的數(shù)據(jù)顯示，2023年，中國新增投運新型儲能裝機21.5吉瓦/46.6吉瓦時（即最大充放電功率21.5吉瓦/儲能容量46.6吉瓦時），規(guī)模同比增加三倍；而2023年累計已投運的情況是，新型儲能裝機累計34.5吉
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青島獵頭公司轉(zhuǎn)載分享：2024年青島產(chǎn)業(yè)升級，產(chǎn)業(yè)發(fā)展將上一個新臺階
2024-02-262024年開工首日實現(xiàn)產(chǎn)量近300臺，2月份訂單突破萬臺，各條產(chǎn)線產(chǎn)能全面拉滿……這是春節(jié)剛過一汽解放青島汽車有限公司呈現(xiàn)出的運行狀態(tài)；去年剛剛引入了大朋VR的青島市虛擬現(xiàn)實產(chǎn)業(yè)園，節(jié)后再迎新成員——研發(fā)3D引擎和虛擬現(xiàn)實底層技術(shù)的幻杳網(wǎng)絡(luò)科技；涵蓋集成電路、智能制造、基因與細胞診療、數(shù)字經(jīng)濟等行業(yè)領(lǐng)域的16個重
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2024年海外高層次人才引進計劃（浙江企業(yè)全球招才）
2024-01-052024年國家及省級海外高層次人才引進計劃（浙江湖州長興）浙江湖州長興36家高科技高技術(shù)企業(yè)面向全球高薪引進高層次人才：一、浙江某集團總部位于浙江湖州，從綠色動力電池生產(chǎn)制造起步，現(xiàn)已發(fā)展成為全球領(lǐng)先的綠色能源系統(tǒng)解決方案商，核心業(yè)務(wù)包括新能源電池系統(tǒng)、資源循環(huán)再利用和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)三大板塊。1、招聘職位：首席
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洞察儲電池行業(yè)上下游需求推動以及未來發(fā)展趨勢
2023-11-08隨著全球能源結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)變和新能源汽車的快速發(fā)展，儲電池行業(yè)正逐漸成為全球能源領(lǐng)域的重要發(fā)展方向。作為儲電池行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，儲電池行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈公司的未來發(fā)展趨勢對于整個儲電池行業(yè)的發(fā)展具有重要意義。本文將重點分析儲電池行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈公司的未來發(fā)展趨勢。一、技術(shù)持續(xù)創(chuàng)新未來，儲電池行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈公司將持續(xù)加
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2023年人工智能技術(shù)有哪些應(yīng)用？
2023-10-22隨著科技的飛速發(fā)展，人工智能技術(shù)已經(jīng)滲透到我們生活的方方面面。從智能家居到自動駕駛汽車，從虛擬助手到智能制造，人工智能技術(shù)的應(yīng)用日益廣泛。本文將探討人工智能技術(shù)的主要應(yīng)用領(lǐng)域、技術(shù)原理以及未來發(fā)展趨勢，展望其未來的挑戰(zhàn)和機遇。領(lǐng)域概述人工智能技術(shù)已廣泛應(yīng)用于各個領(lǐng)域，如醫(yī)療、金融、教育、交通等。在醫(yī)
